Adjoint(e) au directeur d’usine

À titre d’Adjoint(e) au directeur d’usine, vous participerez activement à la gestion des opérations complètes de l’usine et contribuerez à assurer la satisfaction totale de nos clients en atteignant (et en dépassant) les objectifs clés en matière de santé et sécurité, service, qualité et coûts. Ce rôle est essentiel pour soutenir la direction de l’usine, tant en leur présence qu’en leur absence.

Ce que vous ferez

• Gérer le travail de l’ensemble des employés de production
• Superviser les horaires de production et d’expédition selon la disponibilité des matières premières et des produits finis
• Offrir un leadership concret et actif en tant que gestionnaire de terrain
• Être directement responsable de toutes les décisions liées à l’emploi au sein de l’usine
• Soutenir l’administration de l’usine afin d’assurer la conformité avec les politiques établies
• En collaboration avec le directeur d’usine, être responsable du rendement en matière de coûts et de rendement global de l’usine, en partenariat avec le P&L
• Appuyer et mettre en œuvre des initiatives de contrôle des coûts et d’optimisation des processus
• Réviser continuellement les activités opérationnelles, y compris le transport local, afin d’assurer la conformité avec les lois locales
• Promouvoir les améliorations en matière de santé et sécurité dans toute l’usine
• Maintenir des normes rigoureuses de qualité et d’utilisation des matières premières pour assurer la satisfaction des clients et la rentabilité de l’usine
• Fournir un leadership solide au personnel de l’usine et motiver, déléguer et encadrer efficacement leurs activités
• Participer au recrutement, à la formation et au développement de l’ensemble du personnel
• Accroître l’efficacité grâce à une planification, une répartition et une gestion du transport optimisées

Ce qu’il vous faut

• Doit être bilingue (anglais et français)
• Diplôme universitaire (baccalauréat) – un atout
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste de supervision en usine ou en entrepôt
• Connaissance de la gestion de flotte privée et/ou du transport – un atout
• Solides compétences en gestion d’équipes, y compris d’un personnel syndiqué ou non syndiqué
• Expérience dans la gestion des programmes et de la performance en santé et sécurité
• Bonne compréhension des pratiques et indicateurs de la chaîne d’approvisionnement

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel
• Vacances payées
• Journées personnelles
• Assurances dentaires et médicales, et programme de contribution REER (RSP)
• Possibilités d’avancement à long terme
• Excellent environnement de travail en équipe

À quoi s’attendre

Paramount Pallet fait partie du plus grand fournisseur de services de gestion de palettes en Amérique du Nord! Nous offrons des solutions complètes de gestion de palettes – de l’approvisionnement à la récupération – incluant des services sur site, la logistique inversée et les matériaux d’emballage.
Chez nous, la gestion de palettes simplifiée est plus qu’un slogan : notre personnel est le cœur et l’âme de notre succès. Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Adjoint(e) au directeur d’usine pour se joindre à notre équipe dynamique!

Les conditions décrites ci-dessous sont représentatives de celles rencontrées lors de l’exécution des tâches essentielles du poste. Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap.

• Capacité de travailler dans des conditions variables (températures extrêmes, poussière, etc.)
• Capacité de soulever de façon répétitive des charges de 50 à 75 livres (23 à 34 kg) et d’adopter diverses positions physiques (se pencher, marcher, pivoter, se tenir debout pendant de longues périodes)
• Niveau de bruit variable selon le lieu de travail
• Port obligatoire d’équipement de protection individuelle (EPI) : lunettes de sécurité, protection auditive (obligatoire à certains endroits), chaussures de sécurité
• Vision de près, de loin et perception des couleurs requises